El Departament d’Educació acredita d’ofici a tot el personal docent que reuneix els requisits especificats a la Resolució, de 3 de febrer de 2023, i en funció de la informació que consta als registres informàtics, sense que sigui necessària… Llegeix més»
Resolució EDU/1205/2024, d’11 d’abril, (Enllaç)per la qual es dicten les instruccions sobre l’adjudicació de destinacions provisionals amb efectes d’1 de setembre de 2024 per al personal funcionari de carrera en pràctiques… Llegeix més»
SOS Racisme alerta d’una pujada “alarmant” dels casos de racisme als centres escolars catalans. (Llegiu l’article sencer en aquest enllaç).
Actualment, l’entitat està portant deu casos de situacions racistes en l’àmbit educatiu, de les quals la meitat s’han donat només… Llegeix més»
El Manifest dels Drets Digitals de Catalunya, un projecte participatiu de reflexió i reivindicació dels drets de la infància i adolescència en l’entorn digital al voltant de la Carta catalana per als drets i les responsabilitats digitals.
Al… Llegeix més»
El dret a la desconnexió digital consisteix a limitar l’ús de les tecnologies de la comunicació per garantir fora del temps de treball, legalment o convencionalment establert, el respecte dels temps de descans, permisos i vacances de les persones… Llegeix més»
En quines condicions es pot qüestionar la legalitat de les bases, la convocatòria o el plec en el moment d’impugnar l’acte, quan l’aspirant participa en oposicions, licitacions o subvencions.
El cauce para la impugnación indirecta de convocatorias, bases y pliegos
“(… ) cuando el participante… Llegeix més»
L’eina interactiva d’avaluació de riscos (OiRA) és una aplicació web gratuïta que us ajudarà a realitzar l’avaluació de riscos laborals del vostre centre de treball.
L’avaluació de riscos és la primera etapa fonamental en la prevenció d’accidents laborals i malalties… Llegeix més»
La protecció dels drets d’imatge és una qüestió essencial per garantir la privacitat de les persones.
Com es poden reclamar els drets d’imatge per tal d’assegurar-nos que la nostra presència en mitjans visuals i xarxes socials dels nostres centres de treball és coherent amb les nostres… Llegeix més»
Segueix-nos!