El passat mes de gener es va definir el dret irrenunciable de la persona treballadora a la desconnexió fora de la seva jornada. Aquest dret està recollit a l’article 88 de la Llei orgànica 3/2018, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.
La normativa estableix que les empreses i les administracions han d’elaborar una política interna que defineixi com s’exerceix aquest dret i promoure accions de formació i sensibilització sobre l’ús raonable de les eines tecnològiques. Una vegada conclosa la jornada laboral, els treballadors i empleats públics no estan obligats a atendre comunicacions de treball. Les empreses i les administracions han de respectar aquest dret i abstenir-se de contactar amb els treballadors fora de l’horari laboral, excepte en situacions d’urgència o força major.
Aquest dret és aplicable tant si es treballa de manera presencial com si es fa a distància o en modalitat de teletreball.
RELACIONAT: