Les diferents modalitats de formació han de respondre a la finalitat de l’acció formativa i impliquen una dinàmica específica de treball del professorat participant.
Les activitats de formació es poden classificar en les modalitats següents:
- Formació en centre: Assessorament, Formació interna de centre (FIC), Taller a centre i Visita formativa a centre.
- Formació per a centres: Seminari de coordinació, Curs/seminari d’equips de centre, Taller d’equips de centre.
- Formació individual: Taller, Curs, Seminari, Grup de treball, Conferència, taula rodona, trobada pedagògica, intercanvi d’experiències, jornades i cicle de conferències, Estada formativa a l’empresa, Estada formativa a l’estranger.
Les activitats de formació es poden organitzar en tres formats:
- Presencials: activitats amb un percentatge important de l’assistència a les sessions de formació. En funció de les diferents modalitats, aquestes activitats destinen una part del seu temps a la realització de tasques individuals o grupals.
- Semipresencials: activitats que combinen el treball a l’entorn virtual amb sessions presencials.
- No presencials: activitats realitzades totalment a l’entorn virtual.
