Amb el subtítol “Alternativas desde la formación y para la transformación”, aquesta obra de Jesús Martínez Marín i José Luís Muñoz Moreno (Editorial UOC, 2018) se centra en l’aprenentatge que les organitzacions promouen en l’entorn complex i canviant de l’era digital. Així mateix, repara en les tendències emergents amb el propòsit de promoure el desenvolupament professional i organitzacional, camí de les transformacions que poden i han donar-se. La realitat multifacètica de la formació pren aquí un especial protagonisme i s’aporten elements estratègics per a la millora permanent, el canvi i la innovació.Les inquietuds sobre el paper de gerents i directius, així com el dels departaments de formació, l’aprenentatge informal o les noves propostes metodològiques, entre altres qüestions, s’analitzen com a aspectes transcendentals per comprendre la temàtica. I les directrius que s’aporten són especialment útils per a gerents i directius, responsables i gestors de la formació i els recursos humans, així com per a formadors i altres professionals interessats en el progrés dels aprenentatges tant individuals com col·lectius.
Un dels autors, Jesús Martínez Marín, és el formador de l’activitat del Pla de Formació de Zona 2019-2020 “La gestió del coneixement” que va adreçada a caps d’estudi d’educació primària i a les coordinacions pedagògiques de secundària que té com a objectius:
Explicitar el coneixement tàcit
Gestionar amb eficiència els processos de presa de decisions
Circular amb eficàcia la informació d’interès per al conjunt de l’equip docent.
Jesús Martínez Marín és Llicenciat en Psicologia, Màster en Criminologia i Execució Penal; Màster en Societat de la informació i el coneixement, i Màster en Alta Funció Directiva. Des de 2006 és el responsable de la Formació Directiva i Nous Programes Formatius del Centre d’Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya. Actualment dirigeix l’estratègia de gestió del coneixement i innovació del Departament de Justícia per a més de 14.000 empleats / es. Així mateix, és inspirador i director del programa Compartim. Des del seu blog Treball Col·laboratiu, Jesús Martínez publica i comenta aspectes relacionats amb la gestió del coneixement, formació i aprenentatge, gestió, innovació i lideratge en les administracions públiques.
