{"id":10629,"date":"2020-12-11T09:41:14","date_gmt":"2020-12-11T08:41:14","guid":{"rendered":"http:\/\/serveiseducatius.xtec.cat\/altcamp\/?p=10629"},"modified":"2020-12-11T09:41:14","modified_gmt":"2020-12-11T08:41:14","slug":"guia-de-comunicacio-inclusiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/serveiseducatius.xtec.cat\/altcamp\/recursos\/recomanem\/guia-de-comunicacio-inclusiva\/","title":{"rendered":"Guia de comunicaci\u00f3 inclusiva"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

\n
\n
\n

Guia<\/em><\/a><\/strong> editada per l’Ajuntament de Barcelona<\/em> per impulsar una comunicaci\u00f3 inclusiva<\/em> i un llenguatge que reflecteixi la diversitat de la nostra societat.<\/p>\n

Per qu\u00e8 ens cal una comunicaci\u00f3 inclusiva?<\/strong><\/p>\n

Una comunicaci\u00f3 lliure d\u2019estereotips i\u00a0prejudicis i que sigui respectuosa amb\u00a0els col\u00b7lectius oprimits i\/o vulnerabilitzats \u00e9s essencial per a una bona conviv\u00e8ncia.<\/p>\n

\u00c9s important tenir present la manera com les persones volem ser anomenades i escoltar-nos.\u00a0Els canvis a les nostres societats s\u00f3n constants i configuren una pluralitat que cada cop m\u00e9s abra\u00e7a la seva diversitat i la seva complexitat.\u00a0Reflectir aquesta diversitat tamb\u00e9 en el llenguatge ens ajudar\u00e0 a construir un m\u00f3n m\u00e9s just i igualitari.<\/p>\n

\n
\n
\n

Una persona es pot definir per m\u00faltiples eixos: edat, identitat sexual, color de pell, classe social, religi\u00f3, origen, capacitats f\u00edsiques o intel\u00b7lectuals, etc.Les persones no ens definim \u00fanicament per un d\u2019aquests eixos (o riques o negres o homosexuals), som fruit d\u2019una combinaci\u00f3 espec\u00edfica i \u00fanica i aix\u00f2 ens situa en el m\u00f3n.\u00a0Per aconseguir ser una societat realment igualit\u00e0ria, aquests eixos identitaris mai han de jerarquitzar-se els uns per sobre dels altres.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

Web de comunicaci\u00f3 inclusiva<\/a><\/strong> de l’Ajuntament de Barcelona<\/p>\n

A trav\u00e9s d\u2019exemples i recomanacions<\/strong>, la guia<\/a><\/strong> constitueix un document de refer\u00e8ncia per a la ciutadania.<\/strong><\/p>\n

Racisme i prejudicis \u00e8tnics i culturals<\/strong><\/p>\n

Conceptes d\u2019\u00fas habitual com immigrant<\/em>, persona de color<\/em> o terrorisme gihadista<\/em> demostren que el llenguatge est\u00e0 impregnat de prejudicis \u00e8tnics i racisme<\/strong>. A m\u00e9s d\u2019oferir alternatives a les expressions colonials i discriminat\u00f2ries<\/strong>, la guia tamb\u00e9 recomana evitar les generalitzacions<\/strong>, com \u201c\u00e0rabs\u201d, \u201cafricans\u201d o \u201cllatinoamericans\u201d, que redueixen realitats culturals molt diverses a simples estereotips.<\/p>\n

G\u00e8nere i LGTBI<\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00fas d\u2019un llenguatge lliure d\u2019expressions hom\u00f2fobes o sexistes<\/strong> contribueix a crear un m\u00f3n m\u00e9s just i igualitari i a trencar amb la seva concepci\u00f3 bin\u00e0ria<\/strong>, que\u00a0exclou moltes realitats relacionades amb la diversitat sexual i de g\u00e8nere<\/strong>. Per exemple, quan es parla del\u00a0\u201ccol\u00b7lectiu gai\u201d, nom\u00e9s es fa refer\u00e8ncia a homes homosexuals, per\u00f2, si es fa servir el concepte LGTBI<\/strong> <\/em>i les seves variants, s\u2019hi engloben lesbianes, transsexuals i persones transg\u00e8nere, bisexuals, intersexuals, queers<\/em>, asexuals i d\u2019altres.<\/p>\n

Persones amb discapacitat o diversitat funcional<\/strong><\/p>\n

Les barreres comunicatives s\u00f3n tan discriminat\u00f2ries i injustes com les f\u00edsiques<\/strong>. Per construir un m\u00f3n inclusiu i accessible, la guia recomanaevitar la victimitzaci\u00f3 i la condescend\u00e8ncia<\/strong>\u00a0i posar l\u2019\u00e8mfasi en les persones, no en la seva discapacitat<\/strong>.<\/p>\n

Salut mental<\/strong><\/p>\n

Una de cada quatre persones tindr\u00e0 algun problema de salut mental al llarg de la seva vida.<\/strong> Per no alimentar l\u2019estigma de la salut mental<\/strong>, que parteix del desconeixement i els prejudicis, es recomana no banalitzar o frivolitzar els problemes i trastorns<\/strong>, especialment quan ens referim a estats d\u2019\u00e0nim. Quan una persona est\u00e0 trista o t\u00e9 un humor voluble, s\u2019ha d\u2019evitar emprar termes com depressiu<\/em> o bipolar<\/em>.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3 no verbal inclusiva<\/strong><\/p>\n

Les imatges i les actituds de les persones tamb\u00e9 transmeten estereotips<\/strong>, tot i que moltes vegades aix\u00f2 no \u00e9s tan evident. Les persones que apareixen a les imatges reflecteixen el m\u00f3n en qu\u00e8 vivim<\/strong>;\u00a0per aix\u00f2 s\u2019hi ha de buscar la pluralitat<\/strong> i la diversitat<\/strong>: hi ha molts tipus de fam\u00edlies, colors de pell diversos i cossos diferents.<\/p>\n

A m\u00e9s, la manera com ens comportem amb les altres persones tamb\u00e9 pot expressar actituds irrespectuoses i discriminat\u00f2ries<\/strong>. La guia recull algunes situacions que es poden evitar<\/strong>:<\/p>\n